על רקע פערים שהתגלו בתקנים למכינות קדם צבאיות בין בוגרי החינוך הממלכתי-עברי לחינוך הממלכתי-דתי – הוגשה עתירה על ידי מרכז מנור יחד עם הנהגת ההורים הארצית ובו הדרישה להשוואת התקנים.
לקריאה נוספת של המחקר שהוביל מרכז מנור בנושא לחצו כאן
על רקע פערים שהתגלו בתקנים למכינות קדם צבאיות בין בוגרי החינוך הממלכתי-עברי לחינוך הממלכתי-דתי – הוגשה עתירה על ידי מרכז מנור יחד עם הנהגת ההורים הארצית ובו הדרישה להשוואת התקנים.
לקריאה נוספת של המחקר שהוביל מרכז מנור בנושא לחצו כאן
על רקע פערי התקצוב שבין החינוך הממלכתי לחינוך הממלכתי-דתי – הוגשה עתירה על ידי מרכז מנור יחד עם הנהגת ההורים הארצית ובו הדרישה להשוואת תקציבים בין החינוך הממלכתי לחינוך הממלכתי-דתי בדרישה להשוות את התקצוב כלפי מעלה, כך שגם החינוך הממלכתי – יהודי וערבי – ייהנה מתקצוב שוויוני. לעתירה זו הצטרפה המועצה לחינוך ממלכתי-עברי.
[הודעה לתקשורת: 25 דצמבר 2024] מרכז מנור יחד עם הנהגת ההורים הארצית פנו לממשלה בבקשה להגדיל מיידית את מספר התקנים במכינות עבור בוגרי החינוך הממלכתי-עברי. הארגונים מיוצגים ע״י עוה"ד רז נזרי, נדים עבוד ומתן ספקטור ממשרד פירון אשר ניסחו את הדרישה לשוויון בהקצאה – תקנים ותקצוב למסגרות קדם צבאיות המיועדות לתלמידי הזרם הממלכתי-עברי.
לצפייה במכתב לחצו כאן
הפניה מתמקדת בצמצום הפערים בתקני הדח"ש בין בוגרי הממלכתי לבוגרי החמ"ד. המכתב מציין שני מנגוננים המייצרים את האפליה. הראשון, נוגע לפערים משמעותיים בחלוקת תקני הדח״ש בין שתי המערכות. השני, נוגע למנגנונים הביורקרטיים של דחיית השירות.
בעוד שצה״ל מאפשר לכל נער הלומד במסגרת החינוך הממלכתי-דתי לדחות שירות באופן ישיר אל מול הצבא מתוך הנחה שתמיד ימצא מקום במסגרת קדם צבאית, נער/ה בחינוך הממלכתי-עברי אינם יכולים לדחות שירות באופן ישיר מול הצבא, אלא רק לאחר שהתקבלו למסגרת הקדם הצבאית ורק באמצעות אותה המסגרת. ההבדל במנגנונים מצביע על ברירת המחדל השונה הקיימת בשני הזרמים. בחינוך הממלכתי-דתי ברירת המחדל היא שלכל נער יהיה פתרון. בחינוך הממלכתי-עברי ברירת המחדל היא הפוכה.
המכתב משמש כמיצוי הליכים לפני הגשת עתירה בנושא, במטרה לבחון את המוכנות של המדינה לנהל מו"מ לפני הגשת עתירה.
"שנת המכינה היא אחת ההזדמנויות המשמעותיות ביותר לצעירים בישראל. זוהי הזדמנות נדירה להיכרות עם ארון הספרים היהודי והציוני, עם רעיונות אוניברסליים וזו גם תקופה לגיבוש זהות ולהכנה מיטבית לשירות הצבאי״, ציינה ד״ר מיכל טביביאן-מזרחי, ראש מרכז מנור מבית יוזמת המאה.
״עם זאת, המדינה לא מאפשרת לבוגרי החינוך הממלכתי-עברי ליהנות משנה זו ואלפי תלמידים, ממש בימים אלו, נאלצים להיאבק על מקומות מוגבלים, בעוד בוגרי החינוך הממלכתי דתי נהנים מתקנים לא מוגבלים. האפליה פוגעת לא רק בתלמידי הזרם אלא בחברה הישראלית כולה״.
בלב חוק חינוך הממלכתי, ניצבת נוסחה: "עומק התקצוב כעומק הממלכתיות". הנוסחה מבקשת להבטיח מערכת חינוך ממלכתית המחויבת למטרות המייצגות את האינטרס הכללי של המדינה והחברה: ביסוס הידע בתחומי הדעת והמדע, מעורבות בחיי החברה הישראלית, שירות משמעותי בצבא או בשירות לאומי-אזרחי והעמדת התפיסה של הזהות היהודית והדמוקרטית כאבן היסוד של מערכת החינוך.
בחודשים האחרונים שר החינוך מוביל את תיקון תקנות חינוך ממלכתי (מוסדות מוכרים), התשפ"ד – 2023. התקנות מבקשות להגדיל את התקציב למסגרות חרדיות, שאינן נמצאות תחת פיקוח המדינה, וזאת באמצעות הגדלת שכר המורים בבתי הספר של שתי רשתות החינוך החרדיות והשוואתו לשכר המורים בבתי הספר הרשמיים של מערכת החינוך הממלכתית. הלכה למעשה, התקנות החדשות מוחקות את הנוסחה הקיימת שמעוגנת בחקיקה.
לראיון בנושא בכאן חדשות – המסביר על התיקון לחצו כאן
לכן, השוואת התנאים למורים אשר מתגלגלת להשוואת היקף ההשקעה לשעה, פירושה עלייה של 13.8% בתקציב לתלמיד. פער זה מסתכם בכ-2,500 ₪ לטובת תלמיד ברשתות החינוך החרדיות כתלות בשיטת החישוב (גורמי מקצוע שונים עימם התייעצנו מסרו כי קיימת אי ודאות במערכת לגבי אופן חישוב השלכות התקנות)[1]. בנוסף, שינויים אלו יוצרים יחס הפוך בין השירות הצבאי לבין התקציב המוקנה לזרם החינוך. כך יוצא שהחינוך הממלכתי-עברי שבוגריו, בנים ובנות, משרתים שירות צבאי מלא, בלי קיצורי דרך או מסלולים עוקפים – מתוקצב הכי פחות במערכת החינוך.
פסיקת בית המשפט המחוזי, קבעה כי על מנת לשמור על עיקרון השוויון – כלל מוסדות החינוך הפרטי יהיו זכאיים לתקציבים באופן מקביל ודומה לחינוך החרדי. בכך נפתח צוהר לקידום מערכות פרטיות המנותקות מהמערכת הציבורית, מקופת המדינה. זוהי סטייה משמעותית מאחד מעקרונות העל של מערכת החינוך לפיו החינוך הציבורי הוא דרך המלך לכלל ילדי ישראל.
התקנות החדשות הופכות את הפירמידה הציבורית: ככל שאתה יותר פרטי, תקבל יותר זכויות, וככל שאתה יותר מגזרי - אתה יותר מתוקצב.
אל תטעו – חינוך פרטי אינו מבטיח חינוך איכותי. להפך. החינוך הפרטי פועל ללא פיקוח, מסנן תלמידים לפי מעמד סוציו-אקונומי ונהנה מגמישות תקציבית וניהולית אל מול החינוך הציבורי.
השירותים הבסיסיים בישראל, ואזרחי ישראל כולם, כבר נכוו בעבר מתהליכי של חיזוק מערכות פרטיות על חשבון המערכת הציבורית. לאור הניסיון הרב שנצבר במערכת הבריאות (ראו דוח ועדת גרמן) מתהליכי ההפרטה אותם עברה, קיומה של מערכת פרטית בצד מערכת ציבורית מרוקן את המערכת הציבורית מנכסיה. במערכת החינוך כמו במערכת הבריאות, מורים ומנהלים איכותיים יעברו לחינוך הפרטי, תלמידים ממשפחות מבוססות כלכלית יעזבו את החינוך הציבורי ויעברו לחינוך פרטי ותשתיות למצויינות יהיו לא כלכליות במערכת הציבורית. כיוון שגם כך מערכת החינוך סובלת ממחסור במורים במיוחד במקצועות המדעיים, השינוי צפוי לייבש את המערכת הציבורית ולפגוע עמוקות בחברה הישראלית בדגש על הפריפריה הגיאוגרפית והחברתית.
אז בשורה התחתונה, למה עלינו לעמוד יחד, אנשי חינוך, מנהיגים, הורים ותלמידים מארבעת המגזרים – כדי למנוע את התקנת התקנות החדשות?
דווקא בשעה בה ישראל צריכה לבצע השקעות חכמות ולשפר את מערכת החינוך - היא בוחרת לקדוח חור בספינה שאמורה להוביל את הדור הצעיר ואת המדינה כולה אל עבר העתיד. קרדיט תמונה ראשית: Kobi Gideon
[1] הקצאת תקציבי אופק חדש מותנית ברמת ההשכלה של המורים. לכן בשלב הראשון היקף התקציבים לרשתות עשויים להיות נמוכים יותר. במהלך חמשת השנים הקרובות קמת ההשכלה של המורים החרדים צפויה להגיע לרמת השכלה דומה למורים במסגרות הממלכתיות והתקציבים יגדלו בהתאם. נציין, כי במסגרות החרדיות ישנה הכרה במערכת אקרדיטציה שונה המותאמת למגזר החרדי.
אני לא יודעת למה זה הפתיע אותי. הרי קראנו את ההסכמים שנחתמו עם הקמת הממשלה הזו, וראינו את סעיפי הרזרבות העצומים ששוריינו בהצעת התקציב והבנו ששם חבוי הכסף הקואליציוני (12.5 מיליארד!! לעומת 1.4 מיליארד בתקציב של ממשלת בנט-לפיד). אבל כששמעתי את קרן מרציאנו מקריאה את ההתחייבויות הקואליציוניות פשוט לא האמנתי, ולכן התגייסנו יחד במרכז מנור וניתחנו יחד את ההסכמים.
ואפשר להמשיך, אבל אני מזמינה אתכם לחזות במו עיניכם ולראות כיצד הכספים דוחפים אותנו עוד מעבר לצוק לעיגון האוטונומיות.
ואני לא משלה את עצמי, כספים קואליציונים תפקידם להיטיב עם הרכב הקואליציה הנוכחית, אך אני רק שואלת את עצמי איפה העלייה הגדולה, או אפילו הדומה בתקציב קואליציוני לתלמידי הפריפריה או סתם לתלמידי החינוך הממלכתי, ילדיהם של מצביעי הליכוד המסורתיים והחילוניים? חיפשתי ולא מצאתי.
זה נורא משני טעמים:
פירוק החינוך הציבורי ממלכתי בישראל
הכספים הקואליציונים בתחום החינוך, יובילו למצב חדש בו המדינה מממנת מתקציבה בתי ספר פרטיים וחצי פרטיים באופן זהה לביה"ס הציבוריים. אלו מוסדות שכמעט ואינם מפוקחים על ידה, אינם מחוייבים להיעדר אפליה, אינם מחוייבים לקבלת הכרה או רישיון הפעלה ממשרד החינוך וככלל יהיו פטורים כמעט מכל החובות המוטלים על בתי ספר ציבוריים.
הכספים הקואליציונים הללו ייצרו תמריץ להפיכת כלל ביה"ס הציבוריים (רשמי) לחצי-פרטיים (מוכש"ר). הם ישנו את פניה של כלל מערכת החינוך בישראל, למערכת חינוך שאינה ציבורית עוד. הם יעמיקו את הפערים, יצמצמו את הנגישות לחינוך ציבורי איכותי ויגבירו את תופעת המיון והסינון שתוביל לחלוקה מעמדית ועדתית.
אנשי המקצוע במשרד האוצר ידע לעצור סחף שכזה במערכת הבריאות, התנגדו לשר"פ ולתיירות מרפא והגבילו אותם בטענה שהם יהפכו את שירותי הבריאות ליקרים יותר ואיכותיים פחות. הכספים הקואליציונים בחינוך יובילו אותנו בדיוק למקום הבעייתי הזה. קודם יעבירו סכומי עתק מתקציב ציבורי למימון חינוך פרטי, כתוצאה מכך כל שאר המערכת תעבור תהליך שיעתוק מוסדי שתוצאתו חינוך פרטי, והנה תוכנית הפעולה מתממשת.
אני יודעת – זה מורכב, מלא פרטים וקשה להבנה.
אני יודעת – אתם אומרים שממילא מערכת החינוך כושלת, אז למה צריך להציל אותה.
אבל תאמינו לי, אני גם יודעת שהפתרון הוא לא בלהפוך את השירות החברתי הכי דרמטי – לפרטי.
זה הזמן לעצור אותם, גם בחינוך.
איגדנו בשבילכם את כל המידע שאספנו וניתחנו, והתוכן שיצרנו על תקציב המדינה לשנת 2023
רבים חוזרים ומזהירים מפני תרחיש אימים של חלוקת של ישראל לאוטונומיות. אלא שזה לא תרחיש עתידי – זו המציאות שבה אנחנו חיים. ה-"אוטונומיזציה"; של ישראל מתרחשת מול עינינו בתהליכי הטמעת מודל השבטים בתחומי חיים שונים, ומקבלת עיגון משמעותי בתקציב המדינה, בחוק ההסדרים ובחוקים נוספים של נציגי הקואליציה, המונחים על שולחן הכנסת כיום.
אם לא נמצא סדר יום לאומי מאחד, שמכיל את כלל השבטים, הפרויקט הציוני בסכנה.
חינוך ציבורי פרושו לא רק מימון ציבורי אלא גם מחויבות לערכים ציבוריים. ההסכמים הקואליציוניים שואפים לנתק את הקשר בין בין המימון לבין עמידה בסטנדרטים ובמחויבות ציבוריים, כדי לקדם שיוויון בתקצוב לתלמידי הזרם החרדי. מימוש של ההסכמים יכול להוות את הצעד האחרון בהתמוטטותו של מפעל מפואר- החינוך הציבורי הממלכתי של מדינת ישראל.
בישראל יש ארבע מערכות חינוך - אחת לכל זרם. זה לא בריא מבחינה חברתית, ולכן יש "לסדר מחדש" את חלוקת הסמכויות בין הממשלה, זרמי החינוך ובתי הספר.
אם לא נמצא סדר יום לאומי מאחד, שמכיל את כלל השבטים, הפרויקט הציוני בסכנה.
מערכת החינוך הציבורית היא אבן הראשה של החלוקה לשבטים. מערכת זו מייצרת ומתחזקת את השבטיות הישראלית במבנה ובתקציב, מקבעת את החשיבה מגיל צעיר ומנתבת את הפרטים השונים למסלולים השבטיים, לעיתים באופן בלתי-הפיך.
למעשה, לא ניתן לדבר על מערכת חינוך אחת אלא על ארבע מערכות חינוך שונות (ממלכתית, ממלכתית-דתית, חרדית וערבית) הנבדלות האחת מרעותה במקצועות הנלמדים, בתכנית הלימודים, בהכשרת המורים, בתקציב, בגודל הכיתות, באופי מוסדות (נפרד/מעורב), גובה תשלומי הורים, אופי המחסור במורים, רמת תשתיות בינוי ועוד. הבדלים אלו מובילים לפערים ניכרים בתקצוב לתלמיד בכל אחת ממערכות החינוך. הפער בין תקציב תלמיד במערכת החינוך הדתית-לאומית לתלמיד במערכת החילונית יכול להגיע לכדי 30%, והפער לתלמיד במערכת החינוך הערבית לכדי 60%.
ברבות השנים, השבטים השונים אימצו אסטרטגיות שונות להשפעה על מערכת החינוך. בעוד השבטים – הציוני-דתי, החרדי ולאחרונה גם הערבי – עסקו בשיפור תנאי הזרם שלהם, השבט החילוני סמך על המדינה, והתייחס אל מערכת החינוך הממלכתית כאל סוג של "ברירת מחדל". החינוך הממלכתי מתאפיין בהעדר פונקציה ניהולית מתכללת במשרד, המנהלת אותו בראייה הוליסטית. על כן הוא סובל מהזנחה ניהולית, תקציבית, פדגוגית וערכית. עקב ההזנחה הניהולית, התגברו הלחצים להפרטת מערכת החינוך הממלכתית ולהגברת הביזוריות בה, מאמצים אלו מתבצעים מתוך חולשה ניהולית, והם לרוב ניסיונות של המערכת להתמודד עם ההזנחה התקציבית והניהולית באמצעות העברת "תפוח האדמה הלוהט" לידיים אחרות.
בעקבות ביקורת פוליטית וציבורית, כמו גם בגלל הגיוון הרב בתוכו, החינוך הממלכתי נטש את העיסוק בשאלות של זהות וערכים. זוהי למעשה מערכת החינוך היחידה בישראל בה אין עיסוק משמעותי בפדגוגיה של זהות או לימוד של כתבים מעצבים, והמחלוקות החברתיות מובילות אנשי חינוך להתרחק מעיסוק בדילמות ערכיות. כתוצאה מכך, ניתן לראות בעשרות השנים האחרונות עלייה במספר בתי הספר הייחודים ועלייה בהיקף תשלומי ההורים ותשלומי רשויות מקומיות המשלימות אספקטים אלו. שתי התופעות פוגעות ב"ציבוריות" של החינוך הממלכתי ומגדילות את אי השוויון בין חלקיו השונים.
כפל תפקידיה של מערכת החינוך הממלכתית:
למערכת החינוך הממלכתית כפל תפקידים. מחד, היא מעניקה מענה חינוכי לאוכלוסייה החילונית והמסורתית, וצריכה לשקף את עמדותיה של אוכלוסייה זו. מאידך, היא אחראית על העמדה הממלכתית אל מול שאר השבטים, כלומר היא אמורה לנהל את המשא ומתן מהצד הממלכתי, אל מול שאר השבטים, ולבדוק שאכן האיזון בין האינטרסים השבטיים לאינטרסים הממלכתיים מתקיים. נכון להיום, מערכת החינוך הממלכתית לא מקיימת אף אחד מתפקידיה.
בהיבט של מערכת החינוך הממלכתית כמשרתת של האוכלוסייה החילונית והמסורתית – מערכת החינוך לא עסקה בתפיסות אידיאולוגיות מנחות, ערכים מובילים וגיבוש זהות ותוכן. במערכת הממלכתית לא התקיים עדכון של תפיסת כור ההיתוך או דיון מחודש בנוגע לשילוב בין מאפיינים שונים של החינוך הממלכתי: מסורתי וחילוני, לאומי וגלובלי, יהודי ודמוקרטי ועוד. הדבר גם בא לידי ביטוי בהקשר של לימודי זהות יהודית. כשמערכת החינוך הממלכתית תופסת יהדות רק כדת (ולא כתרבות, מסורת וזהות), היא הולכת ומתרחקת מהעיסוק בזהות היהודית והלאומית של תלמידיה. החלשות המערכת באה גם לידי ביטוי בירידה באיכות כוח ההוראה, בהעדר יכולת לשנות את תכניות הלימודים אל מול הגמישות היחסית הקיימת בקרב השבטים האחרים, בהעדר תקציבים תוספתיים ייעודיים ובהעדר יכולת להציג זהות מגובשת שיכולה להיתרגם לסדרה של דרישות ממוקדות שיובילו לשינוי מהותי באיכות החינוך הממלכתית.
בהיבט של שמירה על הממלכתיות בשאר הזרמים במערכת החינוך – במערכת החינוך הממלכתית אין כיום יכולת או יומרה להשפיע על הזרמים האחרים בחינוך ואילו הם בבחינת "החתול אשר שומר על השמנת". במבנה אשר אינו מפקח או מוודא שישנם תכנים ותוכניות לימודים משותפות לשלושת השבטים, ישנו יתרון מובנה לשחקנים קיצוניים בקרב השבטים השונים. כך למשל, ניתן לראות בשנים האחרונות השתלטות של המנהיגות החרד"לית על מוקדי כח בחמ"ד (ממלכתי-דתי) ועל השתלטות של תפיסת העולם הקנאית-חרדית על מנגנוני תקצוב החינוך העצמאי.
הפתרון: העצמת החינוך הממלכתי בשיטת 50:30:20
האיום הגדול הניצב מול עינינו, בתקופה של שיא בתחושות הקיטוב והפילוג בחברה הישראלית, הוא לכאורה חלוקתה של ישראל לקנטונים המקיימים כלכלה אוטונומית. אומנם זה נדמה כמו חזון דיסטופי, אולם למעשה זהו תרחיש "עסקים כרגיל" של החברה הישראלית. המשך המגמות הקיימות יובילו את השבט החילוני ובעתיד גם את השבט המסורתי, לפעול כמו שאר השבטים ולבצר את החוזה החברתי שלהם. זהו תרחיש המאיים על חוסנה הביטחוני, הכלכלי, החברתי והתרבותי של מדינת ישראל, ועל יכולתה להתמודד עם האתגרים העצומים שלפתחה. במובן מסוים, זהו תרחיש אנטי ציוני בו ישראל מפסיקה להיות מדינה יהודית, והופכת להיות מדינה המשרתת אוכלוסיות שונות אשר אינן מנהלות ביניהן דיאלוג.
אל מול סחף זה אנו קוראים להציב קול ציבורי חד וברור, הקורא (1) לחזק את הזרם הממלכתי בחינוך, כך שיהיה שווה בכוחו ובמשאביו לזרמים האחרים ו(2) להקמת מטריה ממלכתית לכל זרמי החינוך בישראל בשיטת 50:30:20.
המשימה הראשונה העומדת לפתחה של מועצה זו היא קביעת סדר יום זהותי-לאומי למערכת החינוך הממלכתית, תוך עיסוק בשאלות היסוד של המערכת: זהות יהודית, אינטגרציה, ביזוריות לרשויות המקומיות ואוטונומיה בית ספרית. סוגיה שניה אשר תעמוד לפתחה של המועצה היא מערכת החינוך הבלתי-פורמלית, הן בהיבטים של תנועות נוער והן בהיבטי שנת המכינה. יש להפוך את שנת המכינה לכלי לקידום זהות ממלכתית ולפרוץ את המכסה המוטלת על החינוך הממלכתי בלבד, העומדת על אלפי תלמידים בודדים בשנה.
יש לבנות מודל של "ממלכתיות חדשה", אשר תציע כללים הוגנים המייצרים איזון נכון בין הממלכתי, המקומי והקהילתי.
אם לא נמצא סדר יום לאומי מאחד, שמכיל את כלל השבטים, הפרויקט הציוני בסכנה.
מי היא אותה ממלכתיות מדוברת, למה צריך להחזיר אותה למרכז הבמה ובאיזה מתכונת?
מערכת החינוך בישראל נמצאת במשבר עמוק, ואולי הטרגדיה הגדולה ביותר, היא שנדמה שכלל אין צורך להוכיח את זה. זה ברור לכולם. המציאות בשנים האחרונות שזורה באירועים שיצרו תחושה שהמערכת הגיעה לנקודת השפל – ושיותר נמוך מזה, כבר אי אפשר להגיע. ביטול מבחני מיצ"ב 2018 לאור תופעות של הטיה ורמיה רחבי היקף, הישגים נמוכים מאוד במבחנים הבינלאומיים (PISA 2018), אסון נחל צפית, סגירת מערכת החינוך בתקופת הקורונה, קריאות תגר מתעצמות של השלטון המקומי ועוד ועוד. בקיץ האחרון נוספה עוד נקודת ציון למשבר ההולך וגדל – הויכוח הציבורי הגדול סביב הסכם השכר בין המדינה להסתדרות המורים, שהתנהל במקביל לחוסר יכולת לגייס מורות ומורים לפתיחת שנת הלימודים.
לכאורה, נראה שמשבר חוסרי המורים הוא עוד נקודת ציון ברצף של קטסטרופות, כזו שתבלע בהמולה הכללית של סבבי בחירות ולחימה, ותעלם עם המשבר התורן הבא. כותרת רודפת כותרת, ולכולם ברור שהכותרת הראשית של היום תיכנס לארכיון של מחר. אולם לא כך במשבר חינוך. בשעה שנראה שהמשבר הגיע לפתרונו עם צפירת ההרגעה שבישרה על הסכם השכר החדש, הוא ממשיך לפעפע בקרבנו: בראש המערכת, במכללות להוראה, בחדרי המורים ובמסדרונות בית הספר של ילדינו. אבל דווקא משום טיבו ומשמעותו הכבדה, יכול בעינינו משבר זה להוות הזדמנות לשינוי מערכתי כולל.
אתגרים מסוג זה, נהוג לכנות כבעיות נבזיות או מרושעות (Wicked Problem). מדובר בבעיה שהנסיונות לפתור אותה לאורך זמן אינם מצליחים ואף מולידים בעיות חדשות. התופעה של בעיות נבזיות נובעת הן מהאופי הדינמי של מערכות סבוכות (כמו מערכת החינוך) וכן מהקושי להבין ולהגיע להסכמה על מהות הבעיות ועל המענים שיש לגבש עבורן (כמו שראינו בחילוקי הדעות הפנימיים והחיצוניים שבארגוני המורים, הדרג השלטוני ודעת הציבור). השילוב בין שני ההיבטים הללו לרוב מתורגם להתעלמות או הכחשת ליבת הבעיה (כפי שאכן קרה לאורך שנים).
3 עובדות על החינוך בישראל
אז מה הפתרון?
אל מול הנתונים, לא ניתן להמשיך ולדבוק במענה שעיקרו להגדיל עוד ועוד. אין לזה היתכנות, ויותר מכך זהו אינו פתרון בר קיימא למערכת חינוך שמצליחה לתת מענה לגידול הטבעי, ולחברה חפצת חיים המעוניינת באזרחים משכילים ותורמים.
כדי להתמודד עם בעיה נבזית זו צריך לשנות את הפרדיגמה ולומר: "פחות, אבל יותר איכותי". לגייס פחות מורים – אבל איכותיים, ללמוד פחות שעות – אבל באופן איכותי ומעמיק. השינוי הזה דורש פתרונות מסדר שני שנוגעים לשינויים מבניים:
פתרונות ניהוליים/תקציביים, כגון: ניתוק הקשר בין שעת מורה לשעת לימוד, ניתוק המחוייבות להוראה כיתות אם תוך מתן אפשרות ללמוד בכיתות משתנות, מבנה שכר אחר שאינו צמוד לשעות פרונטליות, מתן תמריצים לגיוס איכותי ולתגמול על יכולות ותרומה ועוד. ואולי האתגר הגדול ביותר הוא לקבוע בהחלטה את המספר הנכון לגיוס מורים איכותיים – במקום לשאול כמה צריך, לשאול כמה מורים איכותיים אפשר לגייס כל שנה – לייצר מרחב של בחירה ומיון ולדעת שאנחנו מכשירים את המורים המצויינים ביותר לילדנו.
פתרונות פדגוגיים, כגון: למידה בינתחומית, למידת חקר עצמאית, למידה דיגיטלית ועוד. ובעיקר יכולת לחלק את שעות היום בין הוראה פרונטלית מול כיתות גדולות לצד למידה מונחית בקבוצות קטנות, בין חינוך פורמלי ובלתי פורמלי, בין לימוד מתוך בחירה ללמידה חובה, בין למידה לעשייה.
כל אלו הם רק דוגמאות, להזדמנות העצומה שגלומה במה שמכונה "משבר המורים". מתוך המשבר הקיים, יש להצמיח פרדיגמת מחשבה חדשה, המסתכלת אל כשלי העבר ושואלת מה יש לעשות אחרת על מנת להבטיח את העתיד. עתיד מערכת החינוך, עתיד ילדינו, ועתיד החברה הישראלית כולה.